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互联网+ 雷竞技raybet官网,新的风口,新的挑战!

2020-02-12  来自: 雷竞技app手机版雷竞技雷竞技raybet官网有限公司 浏览次数:210

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20世纪80年代初以来,随着改革开放,外资企业纷纷进入中国并设立地区总部,产生了对聘用中国员工的需求。随着人才市场的不断改革,雷竞技raybet官网中介服务应运而生,成为当时市场化人力资源服务的主要内容。在改革和发展的过程中,政府开办的雷竞技raybet官网中介机构逐渐与政府分离。


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据数据统计,自2015年以来蓝领求职人员每年以几千万人次在增加,2019年更是达到了3.64亿人次。近几年制造业企业蓝领招聘淡季的人均成本在500-800元之间,旺季最高可达4000-5000元,综合平均招聘一个工人的成本在1000-1500元/人次。蓝领招聘市场已经成长为万亿级别的巨大市场。面对这么大的蛋糕市场,很多人蜂拥而至,从1990年深圳出现的第一家职介所标志着中国雷竞技raybet官网行业的诞生,到如今以58为代表的互联网招聘,中国雷竞技raybet官网市场经过将近30年的发展,极大的助力了中国成为世界工厂。截止到2018年底全国各类人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人。

在经过近30年的发展,蓝领求职者市场出现新的变化,主要表现在,新增就业人口总数逐年下降、招聘成本越来越高、新生代蓝领求职多元化、个性化、且比重在逐年升高、第三产业人员需求量快速增长。雷竞技raybet官网中介发展经过了线下门店,线上模式的发展、其中也暴露出自身的一些问题,主要表现在,恶性竞争、诚信问题、管理不规范等问题。


习总书记强调“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”。


中国作为世界上人口第一大国,在巨大的人口优势前提下,如何发挥并利用好人力资源的力量,变制造为创新,不仅仅是第一产业亟须解决的问题,也是众多雷竞技raybet官网从业者亟须解决的问题。


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